こんにちは！
埼玉県日高市の株式会社花井造園は、造園業者として造園工事や剪定工事など植栽の年間管理に携わってまいりました。
ただいま新しい現場スタッフの求人募集を行っており、正社員またはアルバイトの雇用形態をご用意しています。
「正社員とアルバイトはどのような違いがあるのかよく分からない」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。
今回は、正社員とアルバイトの違いについて解説していきますのでお役立てください。
正社員とアルバイトの違い
給与
造園業では、現場によって勤務時間が変わります。
給与の支給方法は会社によって異なりますが、弊社のアルバイト勤務の場合は日給制です。
正社員の場合は、給与に加えて残業代や能力給など諸手当が付くケースもあります。
高度な技術を要する現場もあるため、経験者や資格保持者の方は優遇されやすいです。
福利厚生
働き方によって、福利厚生の内容も変わってきます。
弊社では、雇用保険・健康保険・厚生年金といった保険・福利厚生等の環境も整っております。
アルバイトからスタートした方でも、本人の実績や希望により正社員にステップアップすることも可能です。
働き方のメリット
正社員で働くメリット
正社員で働くメリットは、長期的に働ける・収入が安定しやすい・福利厚生が手厚いという点が挙げられます。
造園業において任される仕事は達成感も高く、やりがいのある内容です。
目標を達成した際には、それ以上のやりがいを実感できます！
アルバイトで働くメリット
アルバイトで働くメリットは、挑戦しやすい・働く日数を選びやすい・求人募集の多さなどがあります。
造園工事や剪定工事など経験したことのない仕事の場合、アルバイト勤務から始めることで心理的負担も少なくチャレンジできるでしょう。
造園業では働くメリットが多い！
造園業は植木関連の知識やガーデニングの知識など、学ぶ機会が多い仕事です。
国家資格を持った社員がいる職場では、より資格の取得を目指しやすく給与アップやキャリアアップも望めるでしょう。
また自然と触れ合うことが多いため、心が癒されます。
【求人】株式会社花井造園では新規スタッフを募集中！
現在、造園工事や緑地管理の業務に携わってくださるスタッフを募集中です。
弊社は、ご自身の働き方に合わせ雇用形態（正社員・アルバイト）をお選びいただけます。
未経験者の方には造園の技術を一から丁寧にご指導いたしますので、ご心配はいりません。
ぜひ弊社の採用情報ページをご覧ください。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
